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Werden Sie Teil unseres Teams!

Steuern Sie Ihre Karriere in die richtige Richtung

Bei Prespack glauben wir, dass eine positive Atmosphäre und die Unterstützung der beruflichen Entwicklung nicht nur Schlagworte sind – sie sind unser Alltag.

Wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen und seine Kompetenzen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen weiterentwickeln kann.

Unsere Offenheit für neue Herausforderungen und stetiges Wachstum machen Prespack zum idealen Ort, um beruflich zu wachsen und Erfahrungen in der Pharmaverpackungsbranche zu sammeln.

Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?

Bewerbung
Haben Sie bemerkt, dass wir für eine für Sie interessante Position rekrutieren? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Lebenslaufauswahl
Wir prüfen die Unterlagen im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Unabhängig vom Ergebnis erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.
Vorstellungsgespräch
Ausgewählte Personen laden wir zu Gesprächen mit dem Vorgesetzten ein. Normalerweise finden zwei Treffen statt, von denen das erste online stattfinden kann.
Entscheidungsfindung
Sobald wir den besten Kandidaten ausgewählt haben, informieren wir alle Teilnehmer des Prozesses. Willkommen an Bord!

Was wir anbieten?

Die dynamische Entwicklung des Unternehmens und seine Offenheit für neue Herausforderungen machen Preston Packaging zu einem hervorragenden Ort für berufliches Wachstum.

Attraktive Vergütung

Klare Karrierewege

Professionelles Onboarding

Integrationsevents

Multisport-Karte

Mitarbeiterschulungen

Gruppenversicherungen

Luxmed-Versorgung

Onboarding-Programm

Bei Prespack bleiben neue Mitarbeiter mit ihren neuen Aufgaben nicht allein. Unser Onboarding-Programm sorgt für eine umfassende Einführung in die Unternehmensstruktur, die Prozesse und die Unternehmenskultur.

Jedes neue Teammitglied erhält einen dedizierten Paten, der es in den ersten Arbeitswochen unterstützt, Fragen beantwortet und bei der Einarbeitung in die täglichen Aufgaben hilft. Dadurch verläuft der Anpassungsprozess schnell und reibungslos und gibt einem sofort das Gefühl, Teil des Teams zu sein.

Mentoring-Programm „Mentor mit Aufstiegschance“

Wir glauben, dass die beste Investition die in Menschen ist. Unser Mentoring-Programm ermöglicht die Entwicklung von Kompetenzen, den Wissenstransfer und eröffnet echte Aufstiegswege.

Wie funktioniert das Programm? Mentoren, ausgewählt unter Experten, teilen ihre Erfahrungen mit jüngeren Mitarbeitern. Die Teilnehmer erhalten einen individuellen Kompetenzentwicklungsplan. Mentoren und Teilnehmer werden zusätzlich vergütet, und Mentoren haben die Chance auf einen Aufstieg.

Warum es funktioniert:

  • Stärkt das Gefühl der Selbstwirksamkeit
  • Baut eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens auf
  • Schafft einen echten internen Karriereweg

Dank des Programms entwickeln wir ein Umfeld, in dem Kompetenz, Engagement und Loyalität geschätzt werden und jeder einen realen Einfluss auf den gemeinsamen Erfolg hat.

Praktika und Hospitationen

Bist du im Studium oder schließt du es gerade ab und suchst einen Ort für deine berufliche Entwicklung?

Bei Prespack findest du Raum zum Lernen und Wachsen unter der Anleitung erfahrener Experten.

Kontaktiere uns:

rekrutacja@prespack.pl

Möchtest du uns, unsere Werte und unsere Arbeitsphilosophie näher kennenlernen?

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